La Cerise sur l'Info

Ami internaute, tu ne ne m'envoudras pas si je te tutoie car c'est aujourd'hui dans le coup. Ex-G.O du club Med, j'ai longtemps gardé cette habitude pour l'abandonner peu à peu. Bref , le tutoiement revient donc en force avec sa dose de démagogie . Rapprochement des niveaux hiérarchiques, qu'ils disent . "Bonjour m'sieur le patron, pourrrais-tu augmenter mon salaire s't plait ?" vous voyez se profiler à l'horizon le genre de relation super-cool-mega-potes. On peut aussi imaginer la situation inverse surréaliste : "Maurice, tu vois, je suis un manager ouvert, super open, on forme toi et moi une équipe top du top , tu vois disais-je, vous, enfin tu , enfiin moi, je vais être obligé de te licencier. Tu me connais ! Pas de ciné entre nous, vous , enfin t'espas mal dans le travail mais off côté heures sup. Tu sais ce que dit Sarko ? : "tu bosses , tu touches , tu bosses pas je te mets en touche.." ..etc.. etc.. Bref, le tutoiement dans l'entreprise est un vrai cinoche parfaitement artificiel.
Dans le management moderne , ce tutoiement est souvent accompagné d'autres signes de rapprochement tout aussi bidons . Lorsque votre responsable quitte son bureau pour venir s'assoir devant , et à tes côtés, ami internaute attention à la manoeuvre . Le franchissement de cette barrière psychologique n'est pas anodin. Elle signifie, on est égaux , on parle le même language, je suis proche de tes problèmes , que du très grand bla bla..
On retrouve parfois le tutoiement d'une façon exceptionnelle et rigolarde lors de séminaires ou programmes incentive (récompense) : "ben André, t 'es meilleur en rafting qu'en prospection , ha ha.!" . La réflexion est cassante et sournoise, elle révèle à l 'aise blaise un vrai malaise. Soyons sérieux , vous et le boss , n'avez pas gardé les vaches ensemble . Il vous les a laissées ..pour grimper à l'échelle !