La Cerise sur l'Info

On ne peut se fier à personne, même pas à ses propres ministres. La preuve François Fillon fait réaliser un audit par une société extérieure. Dis moi comment ils bossent, je te dirais quand les virer. Cette initiative de notre président-chéri-qui-batifole marque une fois de plus l'ambiance de rupture adoptée durant ce quinquénnat. On retrouve ici la technique des entreprises privées pour évaluer et améliorer la productivité et le rendement de chacun . Appliquée à l'échelon gouvernemental, cette technique de l'audit débouche fatalement par le renvoi du ministre aux mauvais résultatsCar on touche ici au Principe de Peter. De quoi s'agit-il ? Toute personne évoluant dans la hiararchie tend à atteindre son niveau d'incompétence . A son rang de responsabilité, on voit mal comment un ministre nul peut s'améliorer. Le cas de Bernard Laporte est évident . En tant qu'entraineur de rugby , il était parfait . En devenant ministre , il tend à devenir incompétent. Dans un gouvernement,l'avenir du ministre devient ainsi relativement compromis puisqu' intervient le fatalremaniement. .. Remaniement, derrière ce terme pompeux se cache une autre réalité. Après un "test " de plusieur mois, chacun peut être viré à n'importe quel moment selon le bon vouloir du prince. On préfère parler ici de démission, une vaste hypocrisie L'incompétence d'un ministre ou d'un secrétaire d'Etat n'est pas forcément flagrante mais se révèle peu à peu pour atteindre un seuil critique, celui ou l'incompétence constatée discrédite celui qui a embauché le ministre. Le sort du premier ministre reste cependant différent. Fillon ne risque RIEN car il ne décide RIEN. Son seul soucis serait une improbable rebellion . La rebellion ministérielle peut cependant être acceptée comme preuve d'ouverture au sein du gouvernement. Toutefois elle ne peut que concerner des "petits" portefeuilles. On assiste aujourd'hui à quelques gesticulations de la part des nymphettes de service Fadela et Rama, sans conséquence. Après l'audit, Nicolas Sarkosy aura mesuré le niveau d'incompétence de chacun. La future charette montrera à ses électeurs (comme à ses détracteurs) qu'il est plus que jamais le décideur actif et sans état d'âme, agissant pour le bien de la France. Quant aux exclus, ils auront participé un temps au destin du pays. Un CDD qui se finit mal, c 'est une belle casserole à se traîner de longues années. Les risques d'un métier d'équilibriste bien payé.